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Cotas raciais

Educação

O sistema de cotas raciais no Brasil não beneficia apenas os negros. Nas instituições públicas da Região Norte, por exemplo, é comum a reserva de vagas ou empregos para indígenas e seus descendentes.
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As cotas raciais são um modelo de ação afirmativa implantado em alguns países para amenizar desigualdades sociais, econômicas e educacionais entre raças. A primeira vez que essa medida foi tomada data de 1960, nos Estados Unidos, para diminuir a desigualdade socioeconômica entre brancos e negros.

No Brasil, as cotas raciais ganharam visibilidade a partir dos anos 2000, quando universidades e órgãos públicos começaram a adotar tal medida em vestibulares e concursos. A Universidade de Brasília (UnB) foi a primeira instituição de ensino no Brasil a adotar o sistema de cotas raciais, em junho de 2004. De lá para cá o número de universidades que possuem ação afirmativa baseada em raças só aumentou e hoje já representa a maioria das universidades federais.

O sistema de cotas raciais no Brasil não beneficia apenas os negros. Nas instituições públicas da Região Norte, por exemplo, é comum a reserva de vagas ou empregos para indígenas e seus descendentes. Algumas universidades também destinam parte de suas vagas para candidatos pardos.

Independente do tipo de cota racial, para ser beneficiada a pessoa precisa assinar um termo autodeclarando sua raça e, às vezes, passar por uma entrevista. A subjetividade dessa entrevista é um dos pontos que mais geram discussão em relação às cotas raciais. Em 2007, gêmeos idênticos foram considerados de raças diferentes ao passarem por uma entrevista na UnB. Um pôde concorrer pelo sistema de cotas raciais, o outro não. Após repercussão do caso na mídia, a UnB voltou atrás e considerou os dois irmãos como sendo negros.

O assunto é bastante polêmico e nada indica que um dia deixará de ser. O Brasil tem atualmente a segunda maior população negra do mundo (atrás apenas da Nigéria) e é inegável que o país tem uma dívida histórica com negros e indígenas. Por outro lado, as cotas raciais já prejudicaram várias pessoas que perderam vagas ou empregos para concorrentes com menor pontuação ou qualificação.

Veja abaixo alguns textos que aprofundam mais esse assunto:

Cotas em vestibulares http://vestibular.brasilescola.com/cotas/
Argumentos a favor das cotas raciais http://vestibular.brasilescola.com/cotas/pros.htm
Argumentos contra as cotas raciais http://vestibular.brasilescola.com/cotas/contras.htm


Por Adriano Lesme
Equipe Brasil Escola

DEIXE SEU COMENTÁRIO
  • Emiliano Campedelliterça-feira | 16/06/2015 09:07Hs
    o brasil tem uma divida histórica com os negros? ok, os que vieram nos séculos passados, nos descendentes de escravos, mas.....nao é isto que esta na lei, os imigrantes atuais, em especial haitianos angolanos e nigerianos, estao vindo para o brasil de livre e espontanea vontade, jamais foram vitimas de qualquer ação historica do brasil, mas, terão os mesmo privilegios dos descendentes dos escravos, alis tiraram vaga destes, inteligente isto não???
  • Fabrícioquarta-feira | 04/03/2015 13:43Hs
    Gostaria de saber o que devo fazer para entrar numa faculdade.
  • Maria Elen domingo | 22/02/2015 11:42Hs
    como?onde?devo me cadastrar em cotas raciais ,,para bolsa de estudo?
  • Max Diniz Cruzeiroquinta-feira | 15/01/2015 10:39Hs
    As cotas raciais são um grande avanço para inclusão social porém quando devidamente canalizadas para atender a parcela da população afro-descendente, LGBT, deficientes físicos e outros que verdadeiramente necessitam de estímulos a inclusão social. O argumento de quem se vê prejudicado pelo sistema de diferenciação do ingresso em organizações baseia-se fundamentalmente na observação do acesso de indivíduos de tais grupos já inseridos socialmente na cadeia social que se aproveitam do sistema de cotas para ser a casta do seu agrupamento. Enquanto os que verdadeiramente deveriam ser inseridos continuam em processo de exclusão e dependente de sistema de bolsas para a continuação da vida.
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